Wie viele Arbeitsstunden pro Monat leistest du wirklich? Und wie viele Arbeitstage hat ein Monat in der Schweiz durchschnittlich? Diese Fragen sind mehr als nur Zahlenspielerei – sie sind das Fundament für deine Lohnabrechnung, Urlaubsplanung und die gesamte Personaleinsatzplanung.
In diesem umfassenden Leitfaden bekommst du alle Antworten, Tabellen und Berechnungsmethoden für 2026 an einem Ort. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit – hier findest du die Zahlen, die du brauchst.
Schnellübersicht: Die wichtigsten Zahlen für 2026
Bevor wir ins Detail gehen, hier die zentralen Richtwerte für die Schweiz:
| Kennzahl | Wert | Basis |
|---|---|---|
| Durchschnittliche Arbeitstage pro Monat | 21,75 Tage | 5-Tage-Woche, ohne Feiertage |
| Durchschnittliche Arbeitsstunden pro Monat (42h-Woche) | 181,86 Stunden | Faktor 4,33 |
| Durchschnittliche Arbeitsstunden pro Monat (40h-Woche) | 173,20 Stunden | Faktor 4,33 |
| Arbeitstage pro Jahr 2026 | 252–255 Tage | Abhängig vom Kanton |
Arbeitstage pro Monat: So berechnest du sie korrekt
Die Grundformel für Arbeitstage
Die Anzahl der Arbeitstage pro Monat schwankt in der Schweiz zwischen 19 und 23 Tagen, abhängig von Monatslänge, Wochenenden und Feiertagen.
Der schweizweit anerkannte Durchschnitt liegt bei 21,75 Arbeitstagen pro Monat.
- Gesamttage pro Jahr: 365 Tage
- Wochenendtage abziehen: 52 Wochen × 2 Tage = 104 Tage
- Potenzielle Arbeitstage: 365 – 104 = 261 Tage
- Durchschnitt pro Monat: 261 ÷ 12 = 21,75 Tage
Wichtig: Dieser Wert ist ein Jahresdurchschnitt. Für die exakte Monatsplanung musst du die spezifischen Feiertage des jeweiligen Monats und Kantons berücksichtigen.
Arbeitsstunden pro Monat: Die 4,33-Formel
Anstatt deine Wochenstunden einfach mit 4 zu multiplizieren, nutze den Faktor 4,33 für eine präzise Schätzung. Diese Zahl ergibt sich aus der Tatsache, dass ein Jahr 52 Wochen hat, verteilt auf 12 Monate: 52 ÷ 12 = 4,33.
| Wöchentliche Arbeitszeit | Pensum | Monatsstunden (Ø) | Jahresstunden |
|---|---|---|---|
| 42 Stunden | 100% (CH-Standard) | 181,86 h | 2’184 h |
| 40 Stunden | 95,2% | 173,20 h | 2’080 h |
| 35 Stunden | 83,3% | 151,55 h | 1’820 h |
| 30 Stunden | 71,4% | 129,90 h | 1’560 h |
| 20 Stunden | 47,6% | 86,60 h | 1’040 h |
Kantonale Unterschiede: Feiertage 2026
Die Schweiz hat nur einen landesweiten Feiertag: den 1. August. Alle anderen Feiertage sind kantonal geregelt – und das macht die Personalplanung zur Herausforderung.
| Kanton | Anzahl gesetzliche Feiertage | Besonderheiten |
|---|---|---|
| Zürich | 9 | Berchtoldstag, Sechseläuten (halber Tag) |
| Bern | 9–10 | Regional unterschiedlich |
| Luzern | 11 | Fronleichnam, Maria Himmelfahrt |
| Genf | 11 | Jeûne genevois, Restoration |
| Tessin | 15 | Viele katholische Feiertage |
| Wallis | 14 | Maria Himmelfahrt, Josefstag |
Rechenbeispiele: Vollzeit, Teilzeit & Schichtarbeit
Beispiel 1: Vollzeit 42-Stunden-Woche
Situation: Mitarbeiter mit 42h/Woche, 5 Tage (à 8,4h)
- Februar 2026: 20 Arbeitstage × 8,4h = 168,0 Stunden
- August 2026: 22 Arbeitstage × 8,4h = 184,8 Stunden
Unterschied: Über 16 Stunden mehr im August!
Beispiel 2: Teilzeit 60% (3 Tage/Woche)
Situation: Mitarbeiterin arbeitet Mo, Di, Mi (je 7h = 21h/Woche)
- 21h × 4,33 = 90,93 Stunden/Monat (Ø)
- Februar 2026: 12 Arbeitstage × 7h = 84,0 Stunden
- Mai 2026: 13 Arbeitstage × 7h = 91,0 Stunden
Warum eine genaue Berechnung entscheidend ist
Die korrekte Berechnung der Arbeitsstunden und Arbeitstage ist das Fundament für:
- Faire Lohnabrechnung: Jede Stunde zählt – buchstäblich
- Präzise Personaleinsatzplanung: Engpässe vermeiden, Kosten optimieren
- Rentable Projektkalkulationen: Realistische Offerten und Ressourcenplanung
Eine digitale Zeiterfassung automatisiert diesen Prozess und eliminiert praktisch alle Fehlerquellen.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Warum rechnet man mit dem Faktor 4,33?
Ein Jahr hat 52 Wochen, verteilt auf 12 Monate. 52 ÷ 12 = 4,333… Würdest du pauschal mit 4 rechnen, würdest du die längeren Monate ignorieren und die Arbeitszeit systematisch zu niedrig ansetzen.
Wie fließen Überstunden in die Monatsstunden ein?
Überstunden werden am Monatsende zu den regulären Soll-Stunden addiert. Sie können entweder direkt mit dem Lohn ausbezahlt oder auf ein Zeitkonto für späteren Freizeitausgleich gebucht werden.
Wie viele Arbeitstage hat ein Jahr in der Schweiz im Durchschnitt?
Bei einer 5-Tage-Woche: 252–255 Arbeitstage (365 Tage – 104 Wochenenden – 6–9 Feiertage auf Werktagen).
Möchtest du die Berechnung der Arbeitsstunden pro Monat endlich vereinfachen und Fehlerquellen aus dem Weg räumen? job.rocks automatisiert die Zeiterfassung, verwaltet Überstunden und bereitet alles perfekt für die Lohnabrechnung vor.
Entdecke jetzt, wie du Zeit sparst und für klare Verhältnisse sorgst: https://job.rocks