Generelle vilkår og betingelser

Generelle vilkår og betingelser job.rocks AG

Ved at udfylde registreringsformularen til bestilling af job.rocks på hjemmesiden for job.rocks AG ("udbyderen") anerkender ("kunden") ubetinget de følgende generelle vilkår og betingelser ("generelle vilkår og betingelser" eller "GTC"). Kunder er de arbejdsgivere, der bruger job.rocks-softwaren.

Udbyderen forbeholder sig ret til at ændre disse vilkår og betingelser til enhver tid. De ændrede vilkår og betingelser træder i kraft ved offentliggørelse på hjemmesiden.

I. Software as a Service (SaaS)-kontrakt
1. Udbyderen leverer SaaS-tjenester til sine kunder via internettet inden for forretningssoftware.
2. er genstand for kontrakten:
1. levering af udbyderens software til brug via internettet og 2. opbevaring af kundens data (datahosting)

II. Levering af software
1. I denne kontrakts løbetid skal udbyderen stille softwareløsningen til rådighed for kunden.
job.rocks i den nuværende version er tilgængelig for brug via internettet mod betaling.
tilgængelig. Til dette formål gemmer udbyderen softwaren på en server, der er tilgængelig for kunden via internettet.
2. Udbyderen skal fortsætte med at udvikle softwaren og forbedre den gennem løbende opdateringer og opgraderinger. Det aktuelle udvalg af funktioner kan findes i servicebeskrivelsen på udbyderens hjemmeside (www.job.rocks).
3. Udbyderen skal fortsætte med at udvikle softwaren og forbedre den gennem løbende opdateringer og opgraderinger. Det aktuelle udvalg af funktioner kan findes i servicebeskrivelsen på udbyderens hjemmeside (www.job.rocks).

III. Brugsrettigheder til softwaren
1. 1 Udbyderen giver kunden den ikke-eksklusive og ikke-overdragelige ret til at bruge "job.rocks"-softwaren efter hensigten i kontraktens løbetid.
udnytte.
2. Kunden må hverken reproducere eller redigere softwaren, medmindre dette udtrykkeligt er tilladt i den aktuelle servicebeskrivelse på hjemmesiden. Især er selv midlertidig installation eller lagring af softwaren på databærere (harddiske eller lignende) af den hardware, der bruges af kunden (undtagen RAM), forbudt.
3. Kunden er ikke autoriseret til at stille denne software til rådighed for tredjeparter til brug, uanset om det er mod betaling eller gratis. Det er udtrykkeligt forbudt for kunden at stille softwaren til rådighed for tredjeparter i nogen form.
4. Kunden forpligter sig til at organisere eventuelle kontraktforhold med tredjeparter på en sådan måde, at tredjeparters frie brug af softwaren effektivt forhindres. Ud over softwaren "job.rocks" har kunden mulighed for at bruge forskellige
5. bestille yderligere pakker ("add-ons") fra udbyderen. Sådanne add-ons kan især muliggøre integration med tredjepartssoftware. Hvis der kræves adgangsrettigheder til brug af en sådan tilføjelse, accepterer kunden dette.
bestilling af tilføjelsen, accepterer du udtrykkeligt overførslen af alle nødvendige
job.rocks påtager sig intet ansvar for udbydere af disse add-ons eller andre programmer, som job.rocks udveksler eller downloader data med. (f.eks. MS Excel, PDF).

IV. Hosting af data
1. Udbyderen stiller en defineret lagerplads på en server til rådighed for kunden til opbevaring af dennes data. Hvis lagerpladsen ikke er tilstrækkelig til at lagre dataene, skal udbyderen informere kunden i god tid. Medmindre kunden efterfølgende bestiller yderligere lagerplads mod et gebyr, vil data, der overskrider den tilgængelige lagerplads, ikke længere blive gemt.
2. Udbyderen skal sikre, at de lagrede data kan hentes via internettet inden for rammerne af de tekniske muligheder.
3. Kunden har ikke tilladelse til at overdrage denne lagerplads til en tredjepart til brug helt eller delvist, mod betaling eller gratis.
4 Kunden forpligter sig til ikke at lagre indhold på lagerpladsen, hvis levering, offentliggørelse og brug er i strid med gældende lovgivning eller aftaler med tredjeparter.
5. Udbyderen er forpligtet til at tage passende og rimelige forholdsregler mod tab af data og til at forhindre uautoriseret adgang til kundens data fra tredjeparter inden for rammerne af de tekniske muligheder. Til dette formål skal udbyderen foretage regelmæssige sikkerhedskopieringer, kontrollere kundens data for virus og installere firewalls.
6. Kunden forbliver under alle omstændigheder den eneste autoriserede ejer af dataene og kan derfor kræve, at udbyderen udleverer enkelte eller alle data i løbet af kontraktens løbetid, uden at udbyderen har ret til at tilbageholde dem. Udlevering af data sker efter kundens valg enten ved at udlevere databærere eller ved at sende dem via et datanetværk. Kunden har intet krav på den software, der er egnet til brug/udnyttelse af dataene.
7. Efter annullering af kontrakten har kunden stadig ret til en måned (fra
Udbyderen er berettiget til at kræve kundens data udleveret i henhold til bestemmelserne i punkt 6 ovenfor. Udbyderen er ikke forpligtet til at opbevare kundens data ud over denne periode. Hvis en kunde anmoder om frigivelse af data efter udløbet af perioden på en måned, og hvis disse data stadig er tilgængelige hos udbyderen, skal udbyderen frigive dataene til kunden efter betaling af de omkostninger, der faktisk er afholdt til dette.

V. Support og kundeservice
1. Udbyderen vil besvare kundeforespørgsler (via e-mail eller telefon) om job.rocks-softwaren og andre SaaS-tjenester inden for de åbningstider, der er offentliggjort på webstedet www.job.rocks, så hurtigt som muligt efter modtagelse af det respektive spørgsmål via telefon eller skriftligt.

VI Forringelse af tilgængelighed
1. Justeringer, ændringer og tilføjelser til de kontraktlige SaaS-tjenester samt foranstaltninger, der tjener til at identificere og afhjælpe funktionsfejl, vil kun føre til en midlertidig afbrydelse eller forringelse af tilgængeligheden, hvis dette er nødvendigt af tekniske årsager.
2. De grundlæggende funktioner i SaaS-tjenesterne overvåges på daglig basis. Vedligeholdelsen af
SaaS-tjenester leveres generelt fra mandag til fredag 08:00 - 19:00. For tunge
I tilfælde af fejl - brugen af SaaS-tjenesterne er ikke længere mulig eller er væsentligt begrænset - udføres vedligeholdelse normalt inden for 2 timer efter, at kunden er blevet opmærksom på eller har fået besked om fejlen. Udbyderen skal underrette kunden om vedligeholdelsesarbejdet i god tid og udføre det så hurtigt som muligt.
3. job.rocks' planlægningsvisning, webportalen for kundens medarbejdere og webportalen for kundens slutkunder kan kun betjenes via en webbrowser. job.rocks er optimeret til Chrome-browseren, som er gratis tilgængelig. job.rocks kan ikke garantere korrekt visning eller udførelse af alle funktionaliteter på alle tilgængelige browsere eller alle tilgængelige slutenheder (pc'er, mobile enheder). Kunden anerkender, at planlægningsvisningen især ikke er egnet til brug på tablets.

VII Kundens forpligtelser
1. Kunden er forpligtet til at tage passende forholdsregler for at forhindre uautoriseret adgang til softwaren for tredjeparter. Til dette formål skal kunden, hvor det er nødvendigt, instruere sine medarbejdere om at overholde ophavsretsloven. I særdeleshed skal kunden instruere sine medarbejdere om ikke at tage kopier af softwaren eller videregive adgangsdata til tredjeparter.
2. Kunden er ansvarlig for at indtaste og vedligeholde de data og oplysninger, der kræves for at bruge SaaS-tjenesterne - uanset udbyderens forpligtelse til at sikkerhedskopiere data.
3. Kunden er forpligtet til at kontrollere sine data og oplysninger for virus eller andre skadelige komponenter, før de indtastes, og til at bruge de nyeste virusbeskyttelsesprogrammer til dette formål.
4. Når kunden bruger SaaS-tjenesterne for første gang, skal kunden selv generere et "bruger-id" og en adgangskode, som er påkrævet for yderligere brug af SaaS-tjenesterne. Kunden er forpligtet til at holde "bruger-id" og adgangskode hemmelige og ikke gøre dem tilgængelige for tredjeparter.
5. Kunden skal straks informere udbyderen om enhver uautoriseret brug af "bruger-id" og
adgangskode eller andre angreb på sikkerheden. I sådanne tilfælde
udbyderen ændrer kundens "bruger-id" og adgangskode efter aftale med kunden.
6. Kunden skal træffe alle foranstaltninger, som udbyderen anser for nødvendige for at opretholde eller forbedre sikkerheden for data, software og netværksforbindelser. For eksempel forpligter brugeren sig til at ændre adgangskoden regelmæssigt, men mindst hver tres (60) dag.
7. Ansvaret for korrekt ansættelse af sine medarbejdere ligger udelukkende hos kunden, især også for alle medarbejdere, der administreres eller planlægges ved hjælp af job.rocks-softwaren. Alt ansvar i henhold til arbejdsretten ligger udelukkende hos kunden. Der opstår under ingen omstændigheder et arbejdsretligt forhold mellem udbyderen og kundens medarbejdere.

VIII. Finansiel regulering
1. Kunden forpligter sig til at betale gebyret (plus lovpligtig moms) til udbyderen for levering af software og datahosting i overensstemmelse med det aftalte anvendelsesområde. De tilsvarende brugsdage krediteres straks efter modtagelse af betalingen.
2. Hvis der ikke er flere kreditdage til rådighed, begrænses omfanget af tjenester automatisk til omfanget af gratis brug.

IX. Garanti/ansvar
1. Udbyderen garanterer funktionaliteten og driftsklarheden af SaaS-tjenesterne i overensstemmelse med bestemmelserne i disse GTC.
2. Kunden forpligter sig til at holde udbyderen skadesløs for alle krav fra tredjeparter, der er baseret på de data, der er gemt af ham, og til at godtgøre udbyderen for alle omkostninger, der er afholdt af udbyderen på grund af mulige krænkelser af rettigheder. Udbyderen er ikke ansvarlig for skader på tredjeparter, der er forårsaget af kunden ved brug af job.rocks.
3. Udbyderen er bemyndiget til straks at blokere lagerpladsen, hvis der er begrundet mistanke om, at de lagrede data er ulovlige og/eller krænker tredjeparters rettigheder. Begrundet mistanke om ulovlighed og/eller krænkelse
Krænkelse af rettigheder sker især, når domstole, myndigheder og/eller andre
tredjeparter informerer udbyderen om dette. Udbyderen skal straks informere kunden om fjernelsen og årsagen til den. Spærringen skal ophæves, så snart mistanken er fuldt ud afkræftet.
4. Inden for rammerne af de lovmæssige bestemmelser udelukker udbyderen ethvert ansvar over for kunden (eller en tredjepart), især for opfyldelsen af sine kontraktlige og ikke-kontraktlige forpligtelser og for tab af data og tab af fortjeneste (herunder for uagtsomhed). Denne udelukkelse af ansvar gælder også for skader, der er forårsaget direkte eller indirekte af brugen af softwaren "job.rocks".
5. I alle tilfælde, uanset ansvarsgrundlaget, er de kontraherende parters gensidige ansvar begrænset til antallet af bookede dage i de sidste 12 måneder forud for skadens indtræden.

X. Varighed/annullering/opsigelse
1. Kontraktforholdet begynder med kundens ansøgning og registrering.
2. Tilmeldinger og abonnementer indgås på ubestemt tid og kan opsiges af begge parter ved udgangen af hver måned med en måneds varsel.
3. Brugsdage, der allerede er betalt for, refunderes ikke, hvis kontoen deaktiveres og udløber.
4. Form for afbestilling: Afbestillingen skal sendes til e-mailadressen contact@job.rocks. Efter annulleringen sender job.rocks en e-mail med et bekræftelseslink til kunden. Når denne bekræftelse er modtaget, vil kundekontoen blive deaktiveret efter udløbet af opsigelsesperioden.
5. Parterne forbeholder sig ret til at opsige kontrakten med øjeblikkelig virkning, hvis der foreligger en gyldig grund. God grund til øjeblikkelig ophævelse af denne kontrakt anses for at foreligge for
især udbydere,
1. hvis kunden erklæres konkurs, eller konkursbehandlingen er indstillet på grund af manglende aktiver;
2. Hvis kunden har været inaktiv i 12 måneder.
3. hvis kunden ved brug af de kontraktlige ydelser culpøst
overtræder lovbestemmelser eller griber ind i ophavsrettigheder, industrielle ejendomsrettigheder eller navnerettigheder tilhørende tredjeparter;
4. hvis kunden bruger de solgte tjenester med henblik på at fremme kriminelle, ulovlige og etisk tvivlsomme aktiviteter.

XI. Fortrolighed
1. Udbyderen forpligter sig til at holde alle fortrolige processer, som han får kendskab til i løbet af forberedelsen, udførelsen og opfyldelsen af denne kontrakt, fortrolige, især
kundens forretnings- eller driftshemmeligheder og ikke videregive disse oplysninger til udenforstående tredjeparter uden kundens tilladelse. Dette gælder for enhver uautoriseret tredjepart, medmindre videregivelsen af oplysninger er nødvendig for den korrekte opfyldelse af udbyderens kontraktlige forpligtelser.
2. Kunden giver udbyderen tilladelse til at nævne kunden offentligt som reference og til at bruge generelle oplysninger om den aftalte kontrakt på en passende måde til markedsførings- og salgsformål.

XII. Beskyttelse af personoplysninger
1. Ved at acceptere disse generelle forretningsbetingelser erklærer kunden sig samtidig indforstået med job.rocks' databeskyttelseserklæring (bilag 1), ordrebehandlingsaftalen (bilag 2) samt servicebetingelserne for slutbrugere (bilag 3) i den aktuelt gældende version. Disse er permanent tilgængelige på job.rocks hjemmeside. Kunden erklærer at være bekendt med alle tre dokumenter.

XIII Intellektuelle ejendomsrettigheder
1. alle intellektuelle ejendomsrettigheder til tjenesterne, softwaren job.rocks, hjemmesiden
og dokumentationen for ydelserne forbliver udbyderens ejendom.

XIV Kommunikation
1. Medmindre en strengere form er fastsat i denne kontrakt eller ved lov, skal alle meddelelser gives skriftligt til den adresse, der er angivet på tidspunktet for registreringen af kontrakten.
kunder eller de adresser, der er angivet på udbyderens hjemmeside. Den
Fremsendelse via e-mail opfylder i hvert enkelt tilfælde kravet om skriftlighed. Meddelelser sendt af udbyderen til den e-mailadresse, som kunden har angivet under registreringen, skal under alle omstændigheder betragtes som en skriftlig meddelelse.
2. De kontraherende parter er forpligtet til straks at underrette den anden kontraherende part om eventuelle adresseændringer (herunder e-mail), idet meddelelser, der sendes til den sidst skriftligt meddelte adresse, ellers anses for at være modtaget med retsvirkning.

XV. klausul om adskillelse
1. I tilfælde af at enkelte bestemmelser i denne aftale er helt eller delvist ugyldige, skal ugyldige bestemmelser omfortolkes, suppleres eller erstattes på en sådan måde, at det økonomiske formål, der forfølges med den ugyldige bestemmelse, opnås. Det samme gælder i tilfælde af, at der er huller i denne aftale.

XVI Værneting og lovvalg
1 Parterne er enige om, at lovgivningen i Det Schweiziske Forbund skal gælde for alle juridiske forhold, der opstår som følge af dette kontraktforhold, med undtagelse af bestemmelserne i international privatret (IPR) og FN's konvention om kontrakter om internationalt salg af varer (CISG).
2 Zürich er aftalt som eksklusivt værneting for alle tvister, der opstår i forbindelse med opfyldelsen af dette kontraktforhold.

Zürich, 14.03.2024

job.rocks er en internettjeneste fra:

job.rocks AG

Hagenholzstrasse 81a

8050 Zürich

Schweiz

Bilag 1 Politik for beskyttelse af personlige oplysninger

Bilag 2 Databehandleraftale

Bilag 3 Slutbrugeraftale