Chaque jour est unique – et c’est précisément ce qui rend la gestion du personnel dans votre hôtel ou restaurant si exigeante.

Avec job.rocks, cette tâche devient simple : identifiez immédiatement les besoins en personnel, affectez rapidement les employés adéquats issus de votre vivier ou recrutez de nouveaux collaborateurs de manière ciblée. Restez en contact permanent avec votre équipe pour garantir un fonctionnement fluide et efficace de votre établissement. Oubliez les listes chronophages – grâce à job.rocks, gérez votre personnel hôtelier et de restauration avec précision et facilité.

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Planification des affectations pour les exploitants d’hôtels et de restaurants.

Pour les hôtels et les restaurants, le suivi des heures de travail devient un jeu d’enfant avec job.rocks.

La géolocalisation et les horodatages vous permettent de contrôler sans faille les horaires de travail de votre personnel – directement et de manière simple via l’application dédiée aux employés. Ainsi, vous conservez une vue d’ensemble à tout moment, sans détour et avec une efficacité maximale.

Planification des interventions pour l’hôtellerie et la restauration.

Que ce soit dans le service, en cuisine ou dans l’entretien, une planification structurée et une communication transparente garantissent la réussite de chaque mission et l’efficacité de votre établissement.

Publiez rapidement de nouvelles offres d’emploi en un clic grâce à l’application job.rocks.

Vos employés issus du vivier sont immédiatement informés et peuvent indiquer leur disponibilité en postulant directement pour la mission. Tous les détails importants, tels que le lieu de travail, les horaires et les documents requis, sont transmis et clarifiés immédiatement, assurant ainsi un fonctionnement fluide de votre établissement.

Gestion optimale du personnel pour assurer le bon fonctionnement de votre hôtel ou restaurant.

Définissez précisément combien d’employés sont nécessaires dans votre hôtel ou restaurant, à quels endroits, et précisez tous les détails importants tels que la rémunération, les frais de déplacement et autres conditions. Ainsi, vous garantissez non seulement un fonctionnement sans faille, mais également une efficacité maximale et une satisfaction client optimale.

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Planification des affectations pour le personnel de votre hôtel et restaurant.

Gardez une vue d’ensemble et planifiez efficacement l’attribution de vos employés. Notre outil vous permet d’identifier clairement qui est disponible sur plusieurs jours ou toute la semaine, et quels employés conviennent pour certaines missions. Vous assurez ainsi que votre hôtel ou restaurant est toujours pourvu de l’équipe la plus adaptée. Commencez par une courte démonstration pour exploiter pleinement et efficacement la planification des affectations.

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L’application pour les employés du secteur de l’hôtellerie et de la restauration.

Notre application conviviale permet à votre personnel hôtelier et de restauration d’indiquer rapidement et simplement leur disponibilité. Vos employés gardent un aperçu de toutes leurs missions et peuvent compléter leur profil avec les informations nécessaires que vous avez définies. Cela rend la planification des affectations plus efficace, assurant ainsi le bon fonctionnement de votre établissement.

Google Play App Store
Valdrin Hoti Consultant IT Senior Externe (Freelance)

Avec plus d’une décennie d’expérience dans divers domaines de l’informatique, allant du DevOps au développement pratique, Valdrin est un partenaire précieux. Son engagement à fournir des solutions logicielles de haute qualité, rigoureusement testées, et sa capacité à relever des défis complexes le distinguent. Valdrin a grandi en Autriche et consacre son temps libre à voyager, à explorer des paysages pittoresques, à réparer des appareils électroniques en panne et à travailler sur sa voiture. Ces passe-temps reflètent sa passion pour la précision et les défis techniques.

Musa Sejdiu Stagiaire

Musa est étudiant au AAB College et effectue un stage chez job.rocks. Son objectif est de devenir développeur full-stack, et il aime travailler avec les technologies front-end et back-end. Lorsqu’il ne programme pas, Musa est un joueur de basketball passionné ayant remporté quatre médailles d’or lors de tournois, et il adore les jeux vidéo et les simulations de course.

Bleona Zenelaj Développeuse Back-End

Lona est une développeuse back-end expérimentée, diplômée en ingénierie logicielle et informatique de l’Université de Pristina. Sa passion pour les défis et l’apprentissage continu la pousse à fournir des solutions robustes et innovantes. Pendant son temps libre, Lona aime voyager et regarder des films.

Andrea Hegenbarth tests et Assurance Qualité

Andrea est une experte QA expérimentée dans les systèmes informatiques, spécialisée dans le commerce de détail. Elle a terminé avec succès ses études en tant qu’économiste d’entreprise diplômée à l’Université des Sciences Appliquées de Nürtingen-Geislingen (HfWU). Sa passion est les animaux, en particulier les chevaux et les chiens.

Bleona Sejdiu Ingénieure Logiciel Principal

Bleona a rejoint job.rocks pendant ses études et, grâce à ses remarquables compétences organisationnelles et son talent pour le développement, elle est devenue Lead Développeuse. Avant tout, Bleona apprend incroyablement vite. Elle détient un Master en Informatique de l’AAB College, et le monde l’attend pour être exploré par elle.

Arben Thaqi Co-CEO, Fondateur

Arben possède une vaste expérience en tant que chef de projet dans divers domaines, allant du secteur de l’énergie aux télécommunications et aux assurances, où il a dirigé avec succès de nombreux projets. Il est titulaire d’un Executive MBA de l’Université de Saint-Gall et se passionne pour l’histoire et la géographie.

Florian Bodenmann Co-CEO, Fondateur

Florian est profondément engagé à rassembler les gens et à améliorer l’efficacité des processus. Avant de rejoindre job.rocks, il a travaillé dans l’évaluation et l’administration de divers systèmes de gestion au sein d’une société de réassurance. Il est titulaire d’un master en Informatique de Gestion de la ZHAW et est fasciné par les nuits blanches du Nord.

Fabio Donnaloia Co-CEO, Fondateur

Fabio recherche toujours des solutions pour optimiser les processus, favoriser la croissance et atteindre des résultats de haute qualité de manière plus efficace et avec moins d’efforts. Son enthousiasme pour les formes de travail flexibles a commencé pendant ses études, lorsqu’il gagnait un revenu supplémentaire en tant que promoteur, et s’est poursuivi dans son rôle de chef de stand au Salon de l’automobile de Genève, puis en tant qu’associé directeur dans l’une des plus grandes agences de promotion au monde et en tant que fondateur de job.rocks. Fabio est titulaire d’un diplôme en économie (lic.oec.) de l’Université de Saint-Gall et entretient des liens étroits avec sa seconde patrie, les Pouilles, dans le sud de l’Italie.

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