La solution la plus pratique pour organiser vos campagnes promotionnelles.

Perfectionnez vos promotions Job.rocks optimise la planification des interventions, vous permettant d’assigner la bonne personne au bon endroit pour chaque action. Entretenez votre vivier de collaborateurs et recrutez de nouveaux talents grâce à l’auto-intégration. Spécialement conçue pour le secteur dynamique de la promotion, notre plateforme facilite la communication et propose une application dédiée. Ainsi, la planification et la mise en œuvre d’actions promotionnelles, qu’elles aient lieu dans les centres-villes ou les supermarchés, à l’échelle nationale ou locale, n’ont jamais été aussi simples et efficaces.

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Une gestion simplifiée et adaptée aux besoins spécifiques des campagnes promotionnelles.

Un outil intuitif qui simplifie le suivi des horaires et optimise la productivité.

Géolocalisation et horodatage Enregistrez précisément les heures travaillées lors de chaque mission promotionnelle grâce à l’application des employés. Ces fonctionnalités, simples et directes, vous offrent une vue d’ensemble en temps réel, sans complications.

Assurez une communication claire et efficace pour de meilleures performances.

Une communication claire et une gestion efficace du temps Ces éléments garantissent le bon déroulement de vos campagnes promotionnelles et l’atteinte des objectifs fixés. Vous vous assurez que votre équipe est toujours bien informée et coordonnée de manière optimale.

Garantissez que votre équipe est toujours prête à intervenir quand et où nécessaire.

Publication rapide des missions promotionnelles grâce à job.rocks Avec l’application job.rocks, publiez vos nouvelles missions promotionnelles en un instant. Vos collaborateurs sélectionnés sont immédiatement informés et peuvent indiquer leur disponibilité en postulant directement. Tous les détails importants, tels que le lieu, les horaires et les documents requis, sont transmis de manière transparente. Cela garantit une organisation optimale de vos missions et prépare efficacement votre équipe.

Avec l’application job.rocks, publiez vos nouvelles missions promotionnelles en un instant. Vos collaborateurs sélectionnés sont immédiatement informés et peuvent indiquer leur disponibilité en postulant directement. Tous les détails importants, tels que le lieu, les horaires et les documents requis, sont transmis de manière transparente. Cela garantit une organisation optimale de vos missions et prépare efficacement votre équipe.

Déterminez précisément le nombre d’employés promotionnels nécessaires à chaque emplacement et définissez tous les détails importants, tels que la rémunération, les frais de déplacement et les autres conditions. Cela vous permet d’assurer le bon déroulement de vos campagnes et de maximiser leur efficacité et leur impact.

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Planification des affectations pour vos employés promotionnels.

Gardez une vue d’ensemble et optimisez la répartition de vos employés promotionnels. Notre outil vous permet d’identifier rapidement quels collaborateurs sont disponibles pour plusieurs ou tous les jours et quels employés sont adaptés à des missions spécifiques. Vous vous assurez ainsi que vos campagnes promotionnelles sont toujours réalisées avec les meilleures équipes. Commencez par une démonstration rapide pour utiliser la planification des affectations de manière efficace et ciblée.

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L’application pour les employés dédiée au secteur de la promotion.

Notre application conviviale permet à vos employés promotionnels d’indiquer rapidement et facilement leur disponibilité. Vos collaborateurs ont une vue complète de leurs missions et peuvent créer eux-mêmes leur profil avec toutes les informations nécessaires. Cela rend la planification plus efficace et garantit le bon déroulement de vos campagnes promotionnelles.

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Valdrin Hoti Consultant IT Senior Externe (Freelance)

Avec plus d’une décennie d’expérience dans divers domaines de l’informatique, allant du DevOps au développement pratique, Valdrin est un partenaire précieux. Son engagement à fournir des solutions logicielles de haute qualité, rigoureusement testées, et sa capacité à relever des défis complexes le distinguent. Valdrin a grandi en Autriche et consacre son temps libre à voyager, à explorer des paysages pittoresques, à réparer des appareils électroniques en panne et à travailler sur sa voiture. Ces passe-temps reflètent sa passion pour la précision et les défis techniques.

Musa Sejdiu Stagiaire

Musa est étudiant au AAB College et effectue un stage chez job.rocks. Son objectif est de devenir développeur full-stack, et il aime travailler avec les technologies front-end et back-end. Lorsqu’il ne programme pas, Musa est un joueur de basketball passionné ayant remporté quatre médailles d’or lors de tournois, et il adore les jeux vidéo et les simulations de course.

Bleona Zenelaj Développeuse Back-End

Lona est une développeuse back-end expérimentée, diplômée en ingénierie logicielle et informatique de l’Université de Pristina. Sa passion pour les défis et l’apprentissage continu la pousse à fournir des solutions robustes et innovantes. Pendant son temps libre, Lona aime voyager et regarder des films.

Andrea Hegenbarth tests et Assurance Qualité

Andrea est une experte QA expérimentée dans les systèmes informatiques, spécialisée dans le commerce de détail. Elle a terminé avec succès ses études en tant qu’économiste d’entreprise diplômée à l’Université des Sciences Appliquées de Nürtingen-Geislingen (HfWU). Sa passion est les animaux, en particulier les chevaux et les chiens.

Bleona Sejdiu Ingénieure Logiciel Principal

Bleona a rejoint job.rocks pendant ses études et, grâce à ses remarquables compétences organisationnelles et son talent pour le développement, elle est devenue Lead Développeuse. Avant tout, Bleona apprend incroyablement vite. Elle détient un Master en Informatique de l’AAB College, et le monde l’attend pour être exploré par elle.

Arben Thaqi Co-CEO, Fondateur

Arben possède une vaste expérience en tant que chef de projet dans divers domaines, allant du secteur de l’énergie aux télécommunications et aux assurances, où il a dirigé avec succès de nombreux projets. Il est titulaire d’un Executive MBA de l’Université de Saint-Gall et se passionne pour l’histoire et la géographie.

Florian Bodenmann Co-CEO, Fondateur

Florian est profondément engagé à rassembler les gens et à améliorer l’efficacité des processus. Avant de rejoindre job.rocks, il a travaillé dans l’évaluation et l’administration de divers systèmes de gestion au sein d’une société de réassurance. Il est titulaire d’un master en Informatique de Gestion de la ZHAW et est fasciné par les nuits blanches du Nord.

Fabio Donnaloia Co-CEO, Fondateur

Fabio recherche toujours des solutions pour optimiser les processus, favoriser la croissance et atteindre des résultats de haute qualité de manière plus efficace et avec moins d’efforts. Son enthousiasme pour les formes de travail flexibles a commencé pendant ses études, lorsqu’il gagnait un revenu supplémentaire en tant que promoteur, et s’est poursuivi dans son rôle de chef de stand au Salon de l’automobile de Genève, puis en tant qu’associé directeur dans l’une des plus grandes agences de promotion au monde et en tant que fondateur de job.rocks. Fabio est titulaire d’un diplôme en économie (lic.oec.) de l’Université de Saint-Gall et entretient des liens étroits avec sa seconde patrie, les Pouilles, dans le sud de l’Italie.

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