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Organizzare il team in modo rapido, semplice e flessibile

Il Personaleinsatzplanung (PEP) ist in Branchen mit flexiblen Arbeitszeiten und wechselnden Standorten besonders herausfordernd.
job.rocks wurde entwickelt, um die Komplexität Deiner täglichen Arbeitszeitplanung zu beseitigen – ganz gleich, ob du Promotionen, ein Bauprojekt, eine Veranstaltung oder einen Pflegedienst managst.
Semplice e chiaro: Con job.rocks, anche le pianificazioni più complesse, che coinvolgono numerosi dipendenti e più sedi, possono essere organizzate senza sforzo in pochi passaggi. Trasformiamo gli impegnativi processi di pianificazione in un'esperienza intuitiva e priva di stress, in modo che possiate concentrarvi su ciò che è importante: il successo dei vostri progetti.
Nella frenesia quotidiana, ogni secondo conta. Con la struttura chiara e la comunicazione rapida che job.rocks offre, potete assicurarvi un vantaggio decisivo sulla concorrenza. Scoprite come velocità ed efficienza vadano di pari passo e vi diano il vantaggio decisivo per avere successo nel frenetico mondo del lavoro.
La flessibilità è il punto di forza: le assenze dei dipendenti sono inevitabili, ma la capacità di reagire rapidamente è fondamentale. Con job.rocks, avete sempre una panoramica di chi potrebbe essere disponibile come sostituto. La nostra piattaforma vi garantisce di essere preparati a qualsiasi situazione e di poter continuare a lavorare senza problemi.
La pianificazione drag-and-drop, la semplice registrazione delle ore e la contabilità automatizzata delle retribuzioni rendono job.rocks estremamente facile da usare.
Deine Personalplanung war noch nie so einfach. Reduziere manuelle Aufgaben und sorge mit intelligenter Software für maximale Zeitersparnis im gesamten Team.
job.rocks ist speziell für die Planung flexibler Teams entwickelt und bietet intuitive Tools wie Auto-Matching und mobile Zeiterfassung, die sich an deine Branche anpassen.
I dipendenti ricevono notifiche push automatiche tramite l'app job.rocks non appena vengono apportate modifiche.
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Definite quando e dove e inserite una breve descrizione del progetto.
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Generate interesse con un invito personalizzato e le relative informazioni sul progetto.
Tenere una panoramica di chi è disponibile per quali turni e fare le assegnazioni appropriate.