Non ci sono due giorni uguali, ed è proprio questo che rende la pianificazione del personale nel vostro hotel o ristorante così impegnativa.
Con job.rocks, questa sfida diventa un compito semplice: riconoscere immediatamente dove c'è bisogno di personale e riempire rapidamente i turni aperti con dipendenti adatti dal vostro pool o trovare nuovo personale in modo mirato. Rimanete sempre in contatto con il vostro team per far sì che le operazioni si svolgano in modo efficiente e senza intoppi. Dimenticate i lunghi elenchi: con job.rocks potete gestire il vostro personale alberghiero e di ristorazione in modo preciso e senza sforzo.
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Pianificazione operativa per gli operatori del settore alberghiero e della ristorazione
Il geo-tagging e la marcatura oraria vi permettono di avere un controllo completo sugli orari di lavoro del vostro personale, direttamente e facilmente tramite l'app per i dipendenti. Questo vi permette di avere sempre una visione d'insieme, senza deviazioni e con la massima efficienza.
Che si tratti di servizio, cucina o housekeeping, con una pianificazione strutturata e una comunicazione trasparente garantite che ogni incarico venga eseguito con successo e che la vostra azienda funzioni in modo efficiente.
I vostri dipendenti del pool vengono avvisati immediatamente e possono indicare la loro disponibilità candidandosi direttamente all'incarico. Tutti i dettagli importanti, come il luogo di lavoro, l'orario di lavoro e i documenti richiesti, vengono trasmessi e chiariti immediatamente, in modo che le operazioni possano continuare a svolgersi senza intoppi.
Definite in modo specifico quanti dipendenti sono necessari in quali sedi del vostro hotel o ristorante e stabilite tutti i dettagli importanti come la retribuzione, le spese di viaggio e altre condizioni. In questo modo, la vostra attività non solo si svolgerà senza intoppi, ma massimizzerà anche l'efficienza e la soddisfazione dei clienti.
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Mantenete una visione d'insieme e ottimizzate l'assegnazione dei vostri dipendenti. Il nostro strumento vi mostra chiaramente chi è disponibile in alcuni o in tutti i giorni e quali dipendenti sono idonei per determinati turni. In questo modo potete assicurarvi che il vostro hotel o ristorante abbia sempre il miglior personale possibile. Per utilizzare lo strumento di pianificazione in modo efficiente e mirato, è meglio iniziare con una breve demo.
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La nostra applicazione di facile utilizzo consente al personale di hotel e ristoranti di specificare la propria disponibilità in modo semplice e veloce.
I dipendenti tengono traccia di tutti i turni e possono creare il proprio profilo con le informazioni necessarie. In questo modo, la programmazione è più efficiente e l'attività è sempre efficiente.
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Con oltre un decennio di esperienza in vari settori IT, dal DevOps allo sviluppo pratico, Valdrin è un prezioso partner di confronto. La sua dedizione nel fornire soluzioni software di alta qualità, rigorosamente testate, e la sua capacità di affrontare sfide complesse lo contraddistinguono. Valdrin è cresciuto in Austria e nel tempo libero ama viaggiare, esplorare paesaggi pittoreschi, riparare dispositivi elettronici guasti e lavorare sulla sua auto. Questi hobby riflettono la sua passione per la precisione e le sfide tecniche.
Musa è uno studente del AAB College e sta facendo uno stage presso job.rocks. Il suo obiettivo è diventare uno sviluppatore full-stack e gli piace lavorare con tecnologie front-end e back-end. Quando non programma, Musa è un appassionato giocatore di basket con quattro medaglie d’oro conquistate nei tornei, e ama i videogiochi e le simulazioni di corsa.
Lona è una sviluppatrice backend esperta, laureata in Ingegneria del Software e dell’Informatica presso l’Università di Pristina. La sua passione per le sfide e l’apprendimento continuo la spinge a fornire soluzioni robuste e innovative. Nel tempo libero, Lona ama viaggiare e guardare film.
Andrea è un’esperta QA con esperienza nei sistemi IT, specializzata nel settore retail. Ha completato con successo i suoi studi come economista aziendale diplomata presso l’Università di Scienze Applicate di Nürtingen-Geislingen (HfWU). La sua passione sono gli animali, in particolare i cavalli e i cani.
Bleona si è unita a job.rocks durante i suoi studi e, grazie alle sue straordinarie capacità organizzative e al suo talento nello sviluppo, è diventata Lead Developer. Soprattutto, Bleona impara incredibilmente in fretta. Ha un Master in Informatica presso l’AAB College, e il mondo è pronto per essere scoperto da lei.
Arben porta con sé una vasta esperienza come project manager in diversi settori, dall’energia alle telecomunicazioni e al settore assicurativo, dove ha gestito con successo numerosi progetti. Possiede un Executive MBA dell’Università di San Gallo ed è affascinato dalla storia e dalla geografia.
Florian è profondamente impegnato nel riunire le persone e migliorare l’efficienza dei processi. Prima di entrare in job.rocks, ha lavorato nella valutazione e amministrazione di diversi sistemi di gestione presso una compagnia di riassicurazione. È titolare di un master in Informatica Aziendale conseguito presso la ZHAW ed è affascinato dalle notti bianche del Nord.
Fabio è sempre alla ricerca di soluzioni per ottimizzare i processi, promuovere la crescita e ottenere risultati di alta qualità in modo più efficiente e con meno sforzo. Il suo entusiasmo per le forme di lavoro flessibili è iniziato durante gli studi, quando guadagnava come promotore, e si è sviluppato nel ruolo di responsabile di stand al Salone dell’Automobile di Ginevra, in seguito come Managing Partner presso una delle più grandi agenzie di promozione a livello mondiale e come fondatore di job.rocks. Fabio ha una laurea in economia (lic.oec.) presso l’Università di San Gallo e mantiene stretti legami con la sua seconda patria, la Puglia, nel sud Italia.
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