Over ons

De mensen en missie achter de PEP-software

job rocks logo square

Operationele planning voor de promotionele sector

Onze visie

Wij zien de mogelijkheid van een toekomstige werkwereld waarin we allemaal van ons werk houden en dus rocken. En we geloven dat de tijd rijp is om rigide arbeidsrelaties aan te vullen met meer echt flexibel werk. We stellen ons een wereld voor waarin werknemers hun werk flexibel kunnen indelen op basis van hun levensfase en -situatie en dus meer vrijheid hebben om te kiezen wanneer, waar, hoe vaak en voor welke werkgever ze werken. Werkgevers zouden in staat moeten zijn om werk flexibel toe te wijzen volgens hun behoeften, waarbij ze kunnen putten uit een pool van eigen werknemers, maar ook gewoon nieuwe mensen kunnen vinden die geïnteresseerd zijn in flexibele werkopdrachten.

Onze missie

job.rocks staat voor een nieuw tijdperk van arbeidsflexibiliteit dat gemotiveerde werknemers en de beste bedrijfsresultaten combineert. Wij overbruggen de kloof tussen de flexibele behoeften van werknemers en de fluctuerende eisen van bedrijven.

Onze intuïtieve SaaS-oplossing biedt werkgevers de mogelijkheid om hun eigen werknemerspool op te bouwen en personeel in te zetten op basis van hun vaardigheden en beschikbaarheid. In ruil daarvoor krijgen werknemers de vrijheid om hun werktijden flexibel in te delen. Zo kan iedereen met passie leven en rocken.

Interview met de oprichters

Het is geen toeval dat Florian Bodenmann en Fabio Donnaloia samen het online platform job.rocks hebben ontwikkeld. Florian, specialist op het gebied van zakelijke IT, en Fabio, voormalig Zwitsers directeur van promotiebureau CPM, kennen zowel de HR-markt als de digitale mogelijkheden op dit gebied als hun broekzak.

© eventlokale.ch, 2019
Foto Fabio und Florian 2 new

Hoe ben je eigenlijk op het idee gekomen om een online portal te ontwikkelen voor het plannen en plaatsen van vacatures voor evenementen?

Photo-Fabio einsatzplanger

Fabio


Als directeur van een groot promotiebureau ben ik meer dan vijf jaar op zoek geweest naar software die het hele administratieve proces van personeelsplanning zou afdekken, van werving tot salarisadministratie. Ik realiseerde me altijd dat we met het juiste systeem intern efficiënter konden werken rond 5-20%.

Photo-Florian

Florian


Ik wilde een echt probleem oplossen voor mijn masterscriptie en zo kwam ik op software voor personeelsplanning. Ik voerde ongeveer 20 gesprekken, waaronder met Fabio, die op zoek was naar software op dit gebied. Het project werd toen steeds uitgebreider en nu hebben we een zeer flexibele oplossing in het begin, waarbij werkgevers hun modules vrij kunnen kiezen op basis van hun behoeften.

Als u een evenementenlocatie zou runnen of een evenementendienst zou aanbieden, waarom zou u job.rocks dan gebruiken voor uw personeelsplanning in de toekomst?

Photo-Fabio einsatzplanger

Fabio


Het werken met job.rocks is leuk en het is zeer intuïtief in gebruik, wat voor ons erg belangrijk was tijdens de ontwikkeling. Dankzij job.rocks kunnen medewerkers in planning en recruitment meer tijd besteden aan en met klanten en medewerkers. In plaats van mails, lijsten, WhatsApp, software en een telefoon, hebben ze nu alleen nog job.rocks en een telefoon nodig.

Photo-Florian

Florian


Bovendien maakt job.rocks geen kosten wanneer u de software niet gebruikt. Je betaalt dus voor de tool wanneer je hem nodig hebt en hebt geen andere kosten.

Ervan uitgaande dat uw platform niet puur non-profit van aard is, hoe en waar verdient u eigenlijk uw geld met job.rocks?

Photo-Florian

Florian


job.rocks werkt met een freemium-model, d.w.z. veel functies en ook een marktplaats waar werknemers kunnen worden geworven - zijn in feite gratis. De andere modules bieden zoveel voordelen dat je niet zonder wilt.

Photo-Fabio einsatzplanger

Fabio


Naast de gratis marktplaats voor werknemers en werkgevers bieden we ook de software voor inzetplanning aan als uitbreiding, die we in rekening brengen per verwerkte opdracht. Je kunt je echter ook gewoon registreren om deze extensie te gebruiken, dat is gratis. Er ontstaan alleen kosten als je vervolgens ook met de inzetplanning werkt. Daarnaast kunnen bedrijven die hun uitzendkrachten niet zelf willen inhuren, dit ook aan ons uitbesteden.

Tot slot een blik in de toekomst: wat is uw visie voor job.rocks, waar wilt u dat uw platform over vijf jaar staat?

Photo-Fabio einsatzplanger

Fabio


Over vijf jaar willen we in Zwitserland de eerste aanloophaven zijn voor iedereen die flexibel wil werken voor verschillende werkgevers, wanneer ze willen en waar ze willen.

Photo-Florian

Florian


De voordelen voor werkgevers zullen navenant zijn - ze zullen een steeds grotere pool van werknemers vinden en ze zelf kunnen inzetten.

Ons team


fabio

Fabio Donnaloia

CEO, FOunder

Fabio is altijd op zoek naar oplossingen om processen te optimaliseren en zo groei te bevorderen en efficiënter en met minder moeite hoogwaardige resultaten te behalen. Zijn enthousiasme voor flexibel werken begon toen hij tijdens zijn studie bijverdiende als promotor en zette zich voort in zijn rol als standmanager op de Autosalon van Genève en later als Managing Partner bij een van de grootste wereldwijde promotiebureaus en als oprichter van job.rocks. Fabio heeft een lic.oec. van de Universiteit van St. Gallen en onderhoudt banden met zijn tweede thuis in Puglia in Zuid-Italië.

Photo-Florian

Florian Bodenmann

FOunder

Florian is zeer betrokken bij het samenbrengen van mensen en het verhogen van de efficiëntie in processen. Voordat hij bij job.rocks kwam, werkte hij in de evaluatie en het beheer van verschillende administratieve systemen bij een herverzekeringsmaatschappij. Hij heeft een master in bedrijfsinformatica van de ZHAW en is gefascineerd door de witte nachten van het noorden.

Photo-Arben

Arben Thaqi

CTO, OPRICHTER

Arben heeft uitgebreide ervaring als projectmanager in verschillende sectoren, van de energie-industrie tot de telecommunicatiesector en het verzekeringswezen, waar hij talrijke projecten met succes heeft geleid. Hij heeft een Executive MBA van de Universiteit van St. Gallen en is gefascineerd door geschiedenis en geografie.

gerrit kesten job.rocks kleiner

Gerrit Kesten

COO, medeoprichter

Gerrit is een echte duizendpoot die indruk maakt met zijn brede expertise op het gebied van marketing, financiën, leiderschap en bedrijfsontwikkeling. Hij is de tovenaar op de achtergrond die ideeën razendsnel omzet in realiteit. Zijn grootste passie is echter marketing, waar hij creatieve strategieën tot leven brengt. Balans vindt hij niet alleen door boeken te verslinden of op de tennisbaan, maar vooral op de surfplank - bij voorkeur in de warme golven van Indonesië.

Phone-Andrea

Andrea Hegenbarth

testen en kwaliteitsborging

Andrea is een ervaren QA-expert voor IT-systemen, gespecialiseerd in de detailhandel. Ze heeft haar studie Bedrijfskunde aan de Hogeschool Nürtingen-Geislingen (HfWU) met succes afgerond. Ze heeft een passie voor dieren, vooral paarden en honden.

Photo-Bleona

Bleona Sejdiu

Hoofdsoftware-ingenieur

Bleona kwam tijdens haar studie bij job.rocks en heeft zich opgewerkt tot lead developer dankzij haar uitstekende organisatorische vaardigheden en talent voor ontwikkeling. Bleona is bovenal een ongelooflijk snelle leerling. Ze heeft een masterdiploma Informatica van het AAB College en de wereld ligt op haar te wachten om ontdekt te worden.

Photo-Musa

Musa Sejdiu

Junior Full Stack Ontwikkelaar

Musa is afgestudeerd aan het AAB College en werkt sinds zijn studie bij job.rocks. Hij is een full-stack ontwikkelaar en werkt graag met front-end en back-end technologieën. Als hij niet aan het programmeren is, is Musa een gepassioneerd basketballer met vier gouden medailles in toernooien, en hij houdt van videogames en racesimulaties.

Photo-Thaqi

Valdrin Hoti

Senior IT-consultant

Met meer dan tien jaar ervaring in verschillende IT-domeinen, van DevOps tot hands-on ontwikkeling, is Valdrin een waardevolle sparringpartner. Zijn toewijding aan het leveren van hoogwaardige, rigoureus geteste softwareoplossingen en zijn vermogen om complexe uitdagingen aan te gaan, kenmerken hem. Valdrin groeide op in Oostenrijk en brengt zijn vrije tijd graag door met reizen, het verkennen van schilderachtige landschappen, het repareren van kapotte elektronica en het sleutelen aan zijn auto. Deze hobby's weerspiegelen zijn passie voor precisie en technische uitdagingen.

Nieuwsgierig hoe job.rocks ondergetekende

het personeelsbeheer kan transformeren?

Registreer nu voor een gratis demo en ervaar de toekomst van flexibele personeelsplanning

einsatzplanung tool mitarbeiter