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Organizzare il team in modo rapido, semplice e flessibile

La pianificazione dei dipendenti è spesso lunga e complessa, soprattutto se si lavora con team flessibili.
job.rocks offre una soluzione di facile utilizzo che semplifica la pianificazione dei turni, la registrazione degli orari, la gestione delle assenze e la contabilità delle retribuzioni.
Semplice e chiaro: Con job.rocks, anche le pianificazioni più complesse, che coinvolgono numerosi dipendenti e più sedi, possono essere organizzate senza sforzo in pochi passaggi. Trasformiamo gli impegnativi processi di pianificazione in un'esperienza intuitiva e priva di stress, in modo che possiate concentrarvi su ciò che è importante: il successo dei vostri progetti.
Nella frenesia quotidiana, ogni secondo conta. Con la struttura chiara e la comunicazione rapida che job.rocks offre, potete assicurarvi un vantaggio decisivo sulla concorrenza. Scoprite come velocità ed efficienza vadano di pari passo e vi diano il vantaggio decisivo per avere successo nel frenetico mondo del lavoro.
La flessibilità è il punto di forza: le assenze dei dipendenti sono inevitabili, ma la capacità di reagire rapidamente è fondamentale. Con job.rocks, avete sempre una panoramica di chi potrebbe essere disponibile come sostituto. La nostra piattaforma vi garantisce di essere preparati a qualsiasi situazione e di poter continuare a lavorare senza problemi.
La pianificazione drag-and-drop, la semplice registrazione delle ore e la contabilità automatizzata delle retribuzioni rendono job.rocks estremamente facile da usare.
job.rocks è stato progettato specificamente per la pianificazione di team flessibili e offre strumenti intuitivi come l'auto-matching e il time tracking mobile che si adattano al vostro settore.
I dipendenti ricevono notifiche push automatiche tramite l'app job.rocks non appena vengono apportate modifiche.
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Definite quando e dove e inserite una breve descrizione del progetto.
Stabilite quali competenze sono necessarie e invitate le persone giuste.

Generate interesse con un invito personalizzato e le relative informazioni sul progetto.
Tenere una panoramica di chi è disponibile per quali turni e fare le assegnazioni appropriate.