La più semplice pianificazione delle promozioni
Perfezionate le vostre promozioni: job.rocks ottimizza la programmazione in modo da avere esattamente la persona giusta al posto giusto per ogni promozione. Mantenete il vostro pool di dipendenti e reclutatene di nuovi grazie al self-onboarding. Sviluppata appositamente per il dinamico settore delle promozioni, la nostra piattaforma facilita la comunicazione e offre un'app specializzata. In questo modo, la pianificazione e l'attuazione delle campagne promozionali, nei centri urbani o nei supermercati, a livello nazionale o locale, sono più efficienti ed efficaci che mai.
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Pianificazione operativa per l'industria della promozione
Il geo-tagging e la marcatura temporale consentono di registrare senza problemi le ore di lavoro per ogni incarico promozionale, direttamente e facilmente tramite l'app per i dipendenti. In questo modo avrete sempre una panoramica delle vostre ore lavorate, senza alcuna deviazione.
Una comunicazione semplice e una registrazione efficiente dei tempi assicurano che le vostre promozioni si svolgano senza intoppi e che gli obiettivi pianificati vengano raggiunti. Questo assicura che il vostro team sia sempre ben informato e coordinato in modo ottimale.
Con l'app job.rocks potete pubblicare nuovi incarichi di promozione in pochissimo tempo. Il personale selezionato per la promozione viene informato immediatamente e può indicare la propria disponibilità direttamente candidandosi per l'incarico. Tutti i dettagli importanti, come la sede, gli orari di lavoro e i documenti richiesti, vengono trasmessi e chiariti immediatamente. In questo modo si garantisce che gli incarichi promozionali siano organizzati senza problemi e che il vostro team sia sempre ben preparato.
Definite in modo specifico il numero di personale promozionale necessario in quali località e stabilite tutti i dettagli importanti, come la retribuzione, le spese di viaggio e altre condizioni, per garantire che le vostre promozioni non solo si svolgano senza intoppi, ma raggiungano anche la massima efficienza e il massimo impatto.
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Il nostro strumento vi mostra chiaramente chi è disponibile in alcuni o in tutti i giorni e quali dipendenti sono disponibili per determinati incarichi. In questo modo si garantisce che le promozioni abbiano sempre il miglior personale possibile. È meglio iniziare con una breve demo per poter utilizzare lo strumento di pianificazione in modo efficiente e mirato.
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La nostra applicazione di facile utilizzo consente al personale addetto alle promozioni di specificare la propria disponibilità in modo rapido e semplice.
I dipendenti tengono traccia di tutti gli incarichi e possono creare il proprio profilo con le informazioni necessarie. In questo modo la programmazione è più efficiente e le promozioni si svolgono senza problemi.
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Con oltre un decennio di esperienza in vari settori IT, dal DevOps allo sviluppo pratico, Valdrin è un prezioso partner di confronto. La sua dedizione nel fornire soluzioni software di alta qualità, rigorosamente testate, e la sua capacità di affrontare sfide complesse lo contraddistinguono. Valdrin è cresciuto in Austria e nel tempo libero ama viaggiare, esplorare paesaggi pittoreschi, riparare dispositivi elettronici guasti e lavorare sulla sua auto. Questi hobby riflettono la sua passione per la precisione e le sfide tecniche.
Musa è uno studente del AAB College e sta facendo uno stage presso job.rocks. Il suo obiettivo è diventare uno sviluppatore full-stack e gli piace lavorare con tecnologie front-end e back-end. Quando non programma, Musa è un appassionato giocatore di basket con quattro medaglie d’oro conquistate nei tornei, e ama i videogiochi e le simulazioni di corsa.
Lona è una sviluppatrice backend esperta, laureata in Ingegneria del Software e dell’Informatica presso l’Università di Pristina. La sua passione per le sfide e l’apprendimento continuo la spinge a fornire soluzioni robuste e innovative. Nel tempo libero, Lona ama viaggiare e guardare film.
Andrea è un’esperta QA con esperienza nei sistemi IT, specializzata nel settore retail. Ha completato con successo i suoi studi come economista aziendale diplomata presso l’Università di Scienze Applicate di Nürtingen-Geislingen (HfWU). La sua passione sono gli animali, in particolare i cavalli e i cani.
Bleona si è unita a job.rocks durante i suoi studi e, grazie alle sue straordinarie capacità organizzative e al suo talento nello sviluppo, è diventata Lead Developer. Soprattutto, Bleona impara incredibilmente in fretta. Ha un Master in Informatica presso l’AAB College, e il mondo è pronto per essere scoperto da lei.
Arben porta con sé una vasta esperienza come project manager in diversi settori, dall’energia alle telecomunicazioni e al settore assicurativo, dove ha gestito con successo numerosi progetti. Possiede un Executive MBA dell’Università di San Gallo ed è affascinato dalla storia e dalla geografia.
Florian è profondamente impegnato nel riunire le persone e migliorare l’efficienza dei processi. Prima di entrare in job.rocks, ha lavorato nella valutazione e amministrazione di diversi sistemi di gestione presso una compagnia di riassicurazione. È titolare di un master in Informatica Aziendale conseguito presso la ZHAW ed è affascinato dalle notti bianche del Nord.
Fabio è sempre alla ricerca di soluzioni per ottimizzare i processi, promuovere la crescita e ottenere risultati di alta qualità in modo più efficiente e con meno sforzo. Il suo entusiasmo per le forme di lavoro flessibili è iniziato durante gli studi, quando guadagnava come promotore, e si è sviluppato nel ruolo di responsabile di stand al Salone dell’Automobile di Ginevra, in seguito come Managing Partner presso una delle più grandi agenzie di promozione a livello mondiale e come fondatore di job.rocks. Fabio ha una laurea in economia (lic.oec.) presso l’Università di San Gallo e mantiene stretti legami con la sua seconda patria, la Puglia, nel sud Italia.
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