Combinazione di personale flessibile e permanente

job.rocks eccelle nell'organizzazione di personale flessibile disponibile con breve preavviso. La combinazione con i dipendenti fissi? Con job.rocks è un gioco da ragazzi.

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Riparare il personale

È possibile inserire facilmente tutti i dettagli relativi al personale fisso, come il carico di lavoro, il numero di ore e le assenze, e programmarli di conseguenza.

Personale flessibile

Chiedete la disponibilità dei vostri collaboratori flessibili e programmateli in base alla loro disponibilità e alle loro qualifiche per completare il vostro team.

I vostri clienti possono creare richieste direttamente nel portale clienti

Nel portale clienti, job.rocks consente ai vostri clienti di creare autonomamente dei lavori. Questi possono essere convertiti direttamente in progetti e i vostri clienti possono vedere chi è disponibile e quando per gli incarichi previsti. Una soluzione trasparente ed efficiente che semplifica il processo di organizzazione.

Inserire l'ordine

Quando, come e dove viene registrato direttamente dal cliente.

I requisiti delle risorse sono specificati dal cliente

Il cliente specifica direttamente l'orario di lavoro e il codice di abbigliamento.

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Trasmissione dell'ordine

In base ai dati inseriti, i clienti ricevono immediatamente una panoramica dettagliata, compreso il budget. Una volta inviata, la richiesta può essere aperta direttamente come nuovo progetto e inoltrata immediatamente dall'agenzia ai dipendenti competenti.

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Ordini fuori orario

Per le richieste urgenti al di fuori dell'orario d'ufficio, gli inviti possono essere inviati direttamente ai dipendenti e il vostro cliente può selezionare i dipendenti appropriati. La gestione di questi processi può essere personalizzata per ogni singolo cliente.

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Valdrin Hoti Consulente IT Senior Esterno (Freelance)

Con oltre un decennio di esperienza in vari settori IT, dal DevOps allo sviluppo pratico, Valdrin è un prezioso partner di confronto. La sua dedizione nel fornire soluzioni software di alta qualità, rigorosamente testate, e la sua capacità di affrontare sfide complesse lo contraddistinguono. Valdrin è cresciuto in Austria e nel tempo libero ama viaggiare, esplorare paesaggi pittoreschi, riparare dispositivi elettronici guasti e lavorare sulla sua auto. Questi hobby riflettono la sua passione per la precisione e le sfide tecniche.

Musa Sejdiu Tirocinante

Musa è uno studente del AAB College e sta facendo uno stage presso job.rocks. Il suo obiettivo è diventare uno sviluppatore full-stack e gli piace lavorare con tecnologie front-end e back-end. Quando non programma, Musa è un appassionato giocatore di basket con quattro medaglie d’oro conquistate nei tornei, e ama i videogiochi e le simulazioni di corsa.

Bleona Zenelaj Sviluppatrice Back End

Lona è una sviluppatrice backend esperta, laureata in Ingegneria del Software e dell’Informatica presso l’Università di Pristina. La sua passione per le sfide e l’apprendimento continuo la spinge a fornire soluzioni robuste e innovative. Nel tempo libero, Lona ama viaggiare e guardare film.

Andrea Hegenbarth testing & Quality Assurance

Andrea è un’esperta QA con esperienza nei sistemi IT, specializzata nel settore retail. Ha completato con successo i suoi studi come economista aziendale diplomata presso l’Università di Scienze Applicate di Nürtingen-Geislingen (HfWU). La sua passione sono gli animali, in particolare i cavalli e i cani.

Bleona Sejdiu Lead Software Engineer

Bleona si è unita a job.rocks durante i suoi studi e, grazie alle sue straordinarie capacità organizzative e al suo talento nello sviluppo, è diventata Lead Developer. Soprattutto, Bleona impara incredibilmente in fretta. Ha un Master in Informatica presso l’AAB College, e il mondo è pronto per essere scoperto da lei.

Arben Thaqi Co-CEO, Fondatore

Arben porta con sé una vasta esperienza come project manager in diversi settori, dall’energia alle telecomunicazioni e al settore assicurativo, dove ha gestito con successo numerosi progetti. Possiede un Executive MBA dell’Università di San Gallo ed è affascinato dalla storia e dalla geografia.

Florian Bodenmann Co-CEO, Fondatore

Florian è profondamente impegnato nel riunire le persone e migliorare l’efficienza dei processi. Prima di entrare in job.rocks, ha lavorato nella valutazione e amministrazione di diversi sistemi di gestione presso una compagnia di riassicurazione. È titolare di un master in Informatica Aziendale conseguito presso la ZHAW ed è affascinato dalle notti bianche del Nord.

Fabio Donnaloia Co-CEO, Fondatore

Fabio è sempre alla ricerca di soluzioni per ottimizzare i processi, promuovere la crescita e ottenere risultati di alta qualità in modo più efficiente e con meno sforzo. Il suo entusiasmo per le forme di lavoro flessibili è iniziato durante gli studi, quando guadagnava come promotore, e si è sviluppato nel ruolo di responsabile di stand al Salone dell’Automobile di Ginevra, in seguito come Managing Partner presso una delle più grandi agenzie di promozione a livello mondiale e come fondatore di job.rocks. Fabio ha una laurea in economia (lic.oec.) presso l’Università di San Gallo e mantiene stretti legami con la sua seconda patria, la Puglia, nel sud Italia.

Aziende con cui abbiamo collaborato

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